ประกอบด้วยหลักสูตร ดังนี้
- การบรรจุและแต่งตั้ง (M 101)
- การบริหารผลการปฏิบัติงาน (PM 101)
- การบริหารกำลังคนคุณภาพ (HR 201)
- การจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (D 201)
- การสรรหาและเลือกสรร (R 201)
- การสอนงานเพื่อการปรับปรุง (D 301)
- ความรู้พื้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (HR 101)
ผู้ประสานงานหลักสูตร: กลุ่มพัฒนานักทรัพยากรบุคคล
เบอร์ติดต่อ: 02 547 1802 หรือ 02 547 1772
