วัตถุประสงค์
- ศึกษาเกี่ยวกับลักษณะ องค์ประกอบและขั้นตอนการคิดวิเคราะห์ รวมทั้งแยกแยะและเชื่อมโยงการคิดวิเคราะห์กับการคิดแบบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องและเกื้อกูลกัน
- ฝึกปฏิบัติการคิดวิเคราะห์และประยุกต์ใช้กับการปฏิบัติงานในตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
กำหนดการรับสมัคร
- วันที่ 18 – 28 สิงหาคม 2558
ประกาศรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม
- วันที่ 31 สิงหาคม 2558 ทางระบบลงทะเบียนกลาง
วันและเวลาฝึกอบรม
- วันที่ 3 – 4 กันยายน 2558 เวลา 9.00 – 16.00 น. รวม 2 วัน
ผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รับจำนวน 35 คน)
- คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม : ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ ที่ปฏิบัติหน้าที่มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี และ/หรือ นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ
รายละเอียดหมวดวิชาโดยสังเขป
หมวดวิชานี้เป็นการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ ผู้เข้าอบรมจะได้รับความรู้และฝึกปฏิบัติเทคนิคและเครื่องมือในการคิดวิเคราะห์ ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานได้ โดยมีประเด็นสำคัญ คือ
- การคิดรูปแบบต่าง ๆ เน้น การคิดวิเคราะห์ (Analytical Thinking) การคิดเชิงระบบ (System Thinking) และการคิดเชิงวิพากษ์ (Critical Thinking)
- ลักษณะองค์ประกอบและขั้นตอนการคิดวิเคราะห์
- การทำความเข้าใจกับโจทย์และการบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการคิดวิเคราะห์
- การตั้งสมมุติฐาน การหาสาเหตุ หรือรากเหง้าของปัญหา
- การจัดลำดับความสำคัญและการสร้างทางเลือก
กำหนดการฝึกอบรม
ปีงบประมาณ:
2558
วันฝึกอบรม:
03/09/2015 - 09:00
วันสิ้นสุดการอบรม:
04/09/2015 - 16:00
เริ่มลงทะเบียน:
17/08/2015 - 07:00
หมดเขตลงทะเบียน:
01/09/2015 - 16:30
จำกัดจำนวน:
35 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
สถานที่ฝึกอบรม:
โรงแรมบัดดี้ โอเรียนทอล ริเวอร์ไซด์ ปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี
ผู้ประสานงานหลักสูตร:
คุณภัทรียา, คุณเสน่ห์สุดา