วัตถุประสงค์
- ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถอธิบายหลักการ เทคนิค และกระบวนการในการสอนงานได้
- ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถเลือกใช้เทคนิค และวิธีการในการสอนงานในสถานการณ์ต่างๆได้
- ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถให้ข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับการผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รับจำนวนไม่เกิน 35 คน)
- ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการพิเศษ
- มีผู้ใต้บังคับบัญชา/ทีมงานที่ต้องกำกับดูแล ไม่น้อยกว่า 2 คน และทำหน้าที่ในการให้ข้อมูลผลการประเมินผลการปฏิบัติราชการหรือเป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา/ทีมงานดังกล่าว
- สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม
- ผู้บังคับบัญชาระดับต้นหรือหัวหน้างานยินยอมที่จะร่วมกิจกรรมติดตามการพัฒนา (Follow-up)
- ไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ หมวดวิชาการพัฒนาทรัพยากรบุคคล : การสอนงานเพื่อการปรับปรุง (ระดับชำนาญการพิเศษ) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2558
รายละเอียดหมวดวิชาโดยสังเขป
“การสอนงาน” เป็นทักษะที่สำคัญของผู้ที่ทำหน้าที่เป็น “หัวหน้างาน” เนื่องจากในงานวิจัยด้านการพัฒนาพบว่า “การสอนงานของหัวหน้างาน” ควบคู่กับ “การเรียนรู้ผ่านการทำงานจริง” เป็นเครื่องมือการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพในลำดับต้นๆ ซึ่งการสอนงานเป็นทั้ง “ศาสตร์” และ “ศิลป์” จึงจำเป็นต้องมีการศึกษาเทคนิคต่างๆ ที่หลากหลาย และมีการฝึกปฏิบัติหรือทดลองใช้เทคนิคที่ได้เรียนรู้ในหลายๆสถานการณ์ เพื่อรองรับลูกน้องที่มีความแตกต่างกัน
หมวดวิชานี้ จะเริ่มต้นด้วยการสำรวจรูปแบบการสื่อของตนเอง รวมทั้งแนวทางในการสังเกตลูกน้อง จากนั้นจึงเรียนรู้เทคนิคในการสอนงานที่ทำให้ “ได้ใจ” และ “ได้งาน” จากลูกน้อง โดยผู้เข้าอบรมจะได้เรียนรู้ผ่านวิดีทัศน์ กรณีศึกษา และบทบาทสมมติ รวมทั้งได้แลกเปลี่ยนประสบการณ์ในการสอนงานลูกน้องที่มีความหลากหลายอีกด้วย
*** แจ้งผลคัดเลือก วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559
ปีงบประมาณ:
2559
วันฝึกอบรม:
15/03/2016 - 09:00
วันสิ้นสุดการอบรม:
16/03/2016 - 16:00
เริ่มลงทะเบียน:
04/11/2015 - 09:30
หมดเขตลงทะเบียน:
09/02/2016 - 23:45
จำกัดจำนวน:
35 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
รหัสหลักสูตร:
D 301
สถานที่ฝึกอบรม:
ห้อง 3110 อาคาร 3 (อาคารศูนย์สัมมนา) ชั้น 1 สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี
ผู้ประสานงานหลักสูตร:
สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน วิทยาลัยข้าราชการพลเรือน