วัตถุประสงค์
- ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดการเตรียมและการบริหารกำลังคนคุณภาพ เครื่องมือทางการบริหารทรัพยากรบุคคลที่สนับสนุนการเตรียมและบริหารกำลังคนคุณภาพ รวมทั้งตระหนักถึงความสำคัญและประโยชน์ของระบบการบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพ
- ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาและดำเนินระบบการเตรียมและบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพในส่วนราชการได้
คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รับจำนวน 20* - 35 คน)
- ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ และปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลในระดับนี้ ไม่น้อยกว่า 1 ปี นับถึงวันที่เปิดการฝึกอบรม
- คาดว่าจะได้รับมอบหมาย/ มีหน้าที่ความรับผิดชอบในปัจจุบันที่เกี่ยวกับการเตรียมและ/หรือการบริหารกำลังคนคุณภาพในภาพรวมหรือด้านใดด้านหนึ่ง อาทิ การวางแผนกำลังคนคุณภาพผ่านกลไกการจัดสรรทุนรัฐบาล/การจัดทำกรอบการสั่งสมประสบการณ์ การขับเคลื่อนระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง/ระบบการบริหารกำลังคนคุณภาพของส่วนราชการ เป็นต้น
- สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม
- ผู้บังคับบัญชาระดับต้นหรือหัวหน้างานยินยอมที่จะร่วมกิจกรรมติดตามการพัฒนา (Follow-up)
- ไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรนักทรัพยากรบุคคลมืออาชีพ หมวดวิชาการบริหารกำลังคนคุณภาพ (ระดับชำนาญการ) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2556 – 2557
รายละเอียดหมวดวิชาโดยสังเขป
หมวดวิชานี้ให้ความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับแนวคิดการบริหารกำลังคนคุณภาพ ความสำคัญและจำเป็นของการบริหารกำลังคนคุณภาพกับบริบทการบริหารทรัพยากรบุคคลในปัจจุบัน รวมทั้งรูปแบบการบริหารกำลังคนคุณภาพของทั้งภาครัฐและภาคเอกชน
นอกจากนี้ ยังเน้นแนวทาง กระบวนการและเครื่องมือสนับสนุนในการบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพในภาพรวมของส่วนราชการ มีการฝึกปฏิบัติในขั้นตอนต่างๆ ของการบริหารกำลังคนคุณภาพ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคนคุณภาพ (คุณสมบัติและจำนวน) การสรรหาและเลือกสรรกำลังคนคุณภาพ การพัฒนา การประเมินผล การบริหารจัดการกำลังคนคุณภาพอีกด้วย
* หมายเหตุ กรณีที่มีผู้มีคุณสมบัติเข้ารับการฝึกอบรมจำนวนน้อยกว่า 20 คน สำนักงาน ก.พ. จะขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการจัดฝึกอบรม
*** แจ้งผลคัดเลือก วันที่ 25 ธันวาคม 2558
ปีงบประมาณ:
2559
วันฝึกอบรม:
12/01/2016 - 09:00
วันสิ้นสุดการอบรม:
14/01/2016 - 16:00
เริ่มลงทะเบียน:
04/11/2015 - 09:30
หมดเขตลงทะเบียน:
22/12/2015 - 23:45
จำกัดจำนวน:
35 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
รหัสหลักสูตร:
HR 201
สถานที่ฝึกอบรม:
ห้อง 3110 อาคาร 3 (อาคารศูนย์สัมมนา) ชั้น 1 สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี
ผู้ประสานงานหลักสูตร:
สถาบันพัฒนาข้าราชการพลเรือน วิทยาลัยข้าราชการพลเรือน