หมวดวิชานี้ เป็นการสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการจัดทำวางแผนพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ ซึ่งจะเน้นการฝึกปฏิบัติจริงในการออกแบบเส้นทางก้าวหน้าในสายอาชีพ รวมทั้งประยุกต์ใช้ความรู้ที่ได้รับจากการฝึกอบรมให้เป็นประโยชน์ต่อการวางแผนพัฒนาความก้าวหน้าในสายอาชีพของส่วนราชการ โดยเนื้อหาประกอบด้วยหลักการและแนวคิดเกี่ยวกับการออกแบบเส้นทางก้าวหน้าในอาชีพ (Career Path Design) การย้าย การโอน หรือ การเลื่อนข้าราชการพลเรือนสามัญตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.พ.กำหนด การจัดทำแบบสั่งสมประสบการณ์และผลงาน (Job Profile) และการวางแผนสร้างความต่อเนื่องในการปฏิบัติราชการ (Succession Plan) เป็นต้น
ฝึกอบรมช่วงที่ 1 วันที่ 20 - 21 ก.พ. 57
ฝึกอบรมช่วงที่ 2 วันที่ 27 - 28 ก.พ. 57
ปีงบประมาณ:
2557
วันฝึกอบรม:
20/02/2014 - 07:00
จำกัดจำนวน:
35 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
สถานที่ฝึกอบรม:
สถานที่เอกชน