การทำงานเป็นทีม (SK202)

วัตถุประสงค์

1. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถระบุหลักการ แนวคิด ขั้นตอนและเทคนิคการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพได้อย่างถูกต้อง
2. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้ตระหนักและเห็นคุณค่าของการทำงานเป็นทีม
3. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำเทคนิคการทำงานเป็นทีมไปใช้ในการทำงานในหน่วยงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม (รับจำนวนไม่เกิน 35 คน)

1. ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล ระดับชำนาญการ
2. สามารถเข้ารับการฝึกอบรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม
3. ผู้บังคับบัญชาระดับต้นหรือหัวหน้างานยินยอมที่จะร่วมกิจกรรมติดตามการพัฒนา (Follow-up)

รายละเอียดหมวดวิชาโดยสังเขป

“การทำงานเป็นทีม” เป็นหนึ่งในสมรรถนะหลักของข้าราชการพลเรือนทุกสายงาน รวมถึงสายงาน         นักทรัพยากรบุคคล หมวดวิชานี้เหมาะสำหรับนักทรัพยากรบุคคล ซึ่งต้องการได้รับความรู้ เสริมสร้างทัศคติ และเพิ่มพูนทักษะการทำงานเป็นทีมในการทำงานในส่วนราชการ 

หมวดวิชานี้  จะกล่าวถึงหลักการ แนวคิดของการทำงานเป็นทีม  การสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ   กระบวนการแก้ปัญหาและการตัดสินใจในทีม และการพัฒนาทักษะในการทำงานเป็นทีม  โดยการเรียนรู้ผ่านเทคนิควิธีการฝึกอบรมรูปแบบต่างๆ นอกเหนือจากการบรรยาย อาทิ การใช้เกม การระดมสมอง การใช้กรณีศึกษา การฝึกปฏิบัติ รวมถึงการประเมินตนเองอีกด้วย 

*** แจ้งผลคัดเลือก วันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2559