หลักสูตรสร้างความพร้อมและเสริมศักยภาพหัวหน้างาน” (Onboarding for New Manager) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

 |  Written by ocscobnm  |  0

วัตถุประสงค์

  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถบริหาร กำกับ และดูแลการทำงานของทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถจูงใจและสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานใช้ศักยภาพของตัวเองอย่างเต็มความสามารถ และมุ่งมั่นสู่เป้าหมายขององค์กร
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถบริหารจัดการความขัดแย้ง และแก้ปัญหาการทำงานของทีมงานได้
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถผลักดันทีมงานให้เกิดผลสัมฤทธิ์ตามวิสัยทัศน์และเป้าหมาย ขององค์กร เกิดการสร้างนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นในทีมงาน
  • เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความยึดมั่นในมาตรฐานจริยธรรม และความเป็นมืออาชีพ รวมทั้งสามารถส่งเสริมให้ทีมงานมีพฤติกรรมดังกล่าวด้วย

กลุ่มเป้าหมาย
ข้าราชการพลเรือนสามัญผู้ดำรงตำแหน่ง ดังนี้

  • ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้วน้อยกว่า ๒ ปี หรือ
  • ประเภททั่วไป ระดับอาวุโส และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้ว น้อยกว่า ๒ ปี หรือ
  • ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้วน้อยกว่า ๒ ปี หรือ
  • ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ และได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่เป็นหัวหน้างานมาแล้วน้อยกว่า ๒ ปี

ระยะเวลา: ใช้ระยะเวลาในการฝึกอบรม 11 วัน ระหว่างวันที่ 23 พฤษภาคม - 13 มิถุนายน 2568 แบบไม่ต่อเนื่อง

สถานที่: สำนักงาน ก.พ. จังหวัดนนทบุรี และสถานที่ในต่างจังหวัด

วิทยากร: สำนักงาน ก.พ. และหน่วยงานภายนอก

ราละเอียดหลักสูตร ลงทะเบียน //
วันฝึกอบรม: 
23/05/2025 - 08:30
วันสิ้นสุดการอบรม: 
13/06/2025 - 16:30
เริ่มลงทะเบียน: 
01/05/2025 - 08:30
หมดเขตลงทะเบียน: 
15/05/2025 - 16:30
กลุ่มหลักสูตร: 
นักบริหารระดับต้น (นบต.)
สถานที่ฝึกอบรม: 
#
ผู้ประสานงานหลักสูตร: 
นางสาวนิรมล ปลั่งพงษ์พันธ์