ความรู้พื้นฐานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล (สำหรับข้าราชการสำนักงาน ก.พ.)

 |  Written by ocsc20  |  0

รายละเอียดหมวดวิชาโดยสังเขป

หมวดวิชานี้มุ่งเน้นการให้ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับหลักการ แนวคิด ทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคล  รวมถึงกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลภาคราชการพลเรือน  เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานในหน้าที่ของตนโดยคำนึงถึงองค์รวมของการปฏิบัติงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลของส่วนราชการ โดยเนื้อหาของหมวดวิชานี้จะครอบคลุมกระบวนการตั้งแต่ การกำหนดตำแหน่ง การสรรหาและเลือกสรรการบรรจุและแต่งตั้ง การบริหารผลงาน การบริหารค่าตอบแทน การพัฒนาทรัพยากรบุคคล  และภาพรวมกฎหมาย วินัยอุทธรณ์และร้องทุกข์

วัตถุประสงค์

  • ผู้เข้ารับการอบรมสามารถอธิบายหลักการ และทฤษฎีเกี่ยวกับภาพรวมการบริหารทรัพยากรบุคคลได้
  • ผู้เข้ารับการอบรมสามารถอธิบายหลักการพื้นฐาน และกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคลภาคราชการพลเรือนได้

กำหนดการรับสมัคร

  • วันที่ 5 – 14 สิงหาคม 2558 

ประกาศรายชื่อผู้เข้ารับการฝึกอบรม

  • วันที่ 17 สิงหาคม 2558

วันและเวลาฝึกอบรม

  • วันที่ 19 และ 21 สิงหาคม 2558  เวลา 8.30 – 16.30 น.  รวม 2 วัน

คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรม

  • ดำรงตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล
  • ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ในสายงานอื่น ซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับการบริหารทรัพยากรบุคคลตามที่ผู้บังคับบัญชาพิจารณาเห็นสมควรว่าการเข้ารับการฝึกอบรมจะเป็นประโยชน์ต่อการปฏิบัติงาน

กำหนดการฝึกอบรม

 

ปีงบประมาณ: 
2558
วันฝึกอบรม: 
19/08/2015 - 09:00
วันสิ้นสุดการอบรม: 
21/08/2015 - 16:00
เริ่มลงทะเบียน: 
05/08/2015 - 06:00
หมดเขตลงทะเบียน: 
20/08/2015 - 17:00
จำกัดจำนวน: 
80 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร: 
การบริหารทรัพยากรบุคคล
รหัสหลักสูตร: 
HR101
สถานที่ฝึกอบรม: 
ห้อง 3110 อาคาร 3 ชั้น 1 สำนักงาน ก.พ. (อาจมีการเปลี่ยนแปลงได้ตามความเหมาะสม)
ผู้ประสานงานหลักสูตร: 
คุณภัทรียา, คุณเสน่ห์สุดา