“การสอนงาน” เป็นทักษะสำคัญของผู้ที่ทำหน้าที่เป็น “หัวหน้างาน” และเป็นเครื่องมือการพัฒนาที่มีประสิทธิภาพในลำดับต้น ๆ โดยการสอนงาน เป็นทั้ง “ศาสตร์” และ “ศิลป์” จึงจำเป็นต้องมีการศึกษาเทคนิคต่าง ๆ ที่หลากหลาย ทั้งการฝึกปฏิบัติ และทดลองใช้เทคนิคที่ได้เรียนรู้ในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
สิ่งที่จะได้รับจากหมวดวิชานี้
- สำรวจรูปแบบการสื่อสารของตนเองและแนวทางการสังเกตลูกน้อง
- เรียนรู้เทคนิคการสอนงานให้ “ได้ใจ” และ “ได้งาน”
- การเลือกใช้เทคนิคและวิธีการการสอนงานในสถานการณ์ต่าง ๆ
- ฝึกปฏิบัติการให้ข้อมูลย้อนกลับเกี่ยวกับการผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
หมวดวิชานี้สำหรับ : นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพิเศษ
- มีผู้ใตับังคับบัญชาไม่น้อยกว่า 2 คน
- ทำหน้าที่ให้ข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติราชการ หรือ เป็นผู้ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ยินยอมร่วมกิจกรรมติดตามประเมินผล
- สามารถเข้ารับการอบรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม
- ไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมหมวดวิชานี้ ซึ่งจัดโดย สำนักงาน ก.พ.
ประกาศผลการรับสมัครวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2560 ทาง http://register.ocsc.go.th
สมัครเข้าร่วมฝึกอบรม >>คลิก<<
ปีงบประมาณ:
2560
วันฝึกอบรม:
07/03/2017 - 08:30
วันสิ้นสุดการอบรม:
09/03/2017 - 16:00
เริ่มลงทะเบียน:
08/11/2016 - 06:00
หมดเขตลงทะเบียน:
01/02/2017 - 16:30
จำกัดจำนวน:
35 ที่นั่ง
กลุ่มหลักสูตร:
การบริหารทรัพยากรบุคคล
สถานที่ฝึกอบรม:
ห้อง 3110 อาคาร 3 สำนักงาน ก.พ.
ผู้ประสานงานหลักสูตร:
กลุ่มพัฒนานักทรัพยากรบุคคล