การสรรหาและเลือกสรร (R 201)

ท่านจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับ

• แนวคิด หลักการและแนวปฏิบัติด้านการสรรหาและเลือกสรร
• การเลือกเครื่องมือประเมินบุคคลที่เหมาะสม
• เทคนิคการสรรหาและเลือกสรร
  • การพัฒนาแบบทดสอบ
  • การสัมภาษณ์เพื่อประเมินพฤติกรรม

สิ่งที่จะได้รับจากหมวดวิชานี้

• สามารถปฏิบัติงานได้ตามกระบวนการและขั้นตอนที่กำหนดในหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการได้อย่างถูกต้อง
• สามารถให้คำปรึกษาและสนับสนุนฝ่ายบริหารที่เป็นเจ้าของตำแหน่งว่างในการสรรหาและเลือกสรรบุคคลได้อย่างถูกต้อง เหมาะสม

หมวดวิชานี้สำหรับ : นักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ

• ปัจจุบันรับผิดชอบงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหาและเลือกสรร
• ผู้บังคับบัญชาชั้นต้นยินยอมร่วมกิจกรรมติดตามประเมินผล
• สามารถเข้ารับการอบรมได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ของระยะเวลาการฝึกอบรม
• ไม่เคยเข้ารับการฝึกอบรมหมวดวิชานี้ ซึ่งจัดโดย สำนักงาน ก.พ.

ประกาศผลการรับสมัครวันที่ 6 กุมภาพันธ์ 2560 ทาง http://register.ocsc.go.th

สมัครเข้าร่วมฝึกอบรม >>คลิก<<